LIFO谈管理（下）：如何管理与激励部属？ 管理难，难在如何服众。人有千百种，究竟如何让不同类型的人都对你心服口服？如何让大家都愿意配合你所提出的管理方针… Read More 2018-10-16Chen CY组织应用
LIFO谈管理(上) : 如何发展自己的管理风格？ 当我们谈到管理时，想到的是包山包海的各种日常性事务，以及各种绩效、审核、评估以及人事相关的细节。亦即，管理是个… Read More 2018-10-16Chen CY才能管理与发展, 组织应用
LIFO销售漫谈：了解自己是销售的基础 在营销和销售过程中，成交与丢单是再正常不过的事，但若仔细分析丢单原因，我们常常会发现，出场的方式、表达以及产品… Read More 2018-10-16Chen CY外部客户, 提升销售绩效
LIFO谈亲子关系（四之四）：建立教养的原则 亲子问题从来就不只是“家长与孩子相处良好与否”而已，还牵涉着教养哲学、管教方法，以及试图传递甚么样的价值观给予… Read More 2018-10-16Chen CY亲子关系
LIFO谈亲子关系（四之三）：适度表达感情，给予彼此弹性 以LIFO方法原则谈亲子关系来到第三篇，今天我们要讨论的，是偏好持稳／固守（CH）风格的双亲。 自律与时间控管… Read More 2018-10-16Chen CY亲子关系
LIFO谈亲子关系（四之二）：用沟通取代命令 该怎么做，才能既兼顾教养的目的，同时又改善亲子关系。 是否时常担忧子女的成就，为小孩安排了各种康庄大道，费尽心… Read More 2018-10-16Chen CY亲子关系
LIFO谈亲子关系（四之一）：放手是对独立最好的练习 亲子关系是一场漫长的双向磨合，父母抚养教育小孩，陪伴与共同经历孩子的前半生，然而，养儿育女的悖论在于，小孩在独… Read More 2018-10-16Chen CY亲子关系
组织发展与变革的应用（下）：针对不同组织文化的变革方法 上一篇文章讨论到组织变革的第一步：评估与分析组织本身的现象与体质，并厘清组织运作中的长处与过当之处，再从中看到… Read More 2018-10-16Chen CY组织发展与转型, 组织应用
组织发展与变革的应用（上）：不同LIFO企业文化的长处与挑战 〝我们部门似乎拥有一群能有个人贡献的优秀专家，可是我们却不能像个团队一样的工作。〞〝我们经常在太不切实际的理想… Read More 2018-10-16Chen CY组织发展与转型, 组织应用
融凝团队（下）：建立共识提升团队合作 原文作者：Stuart Atkins and Allan Katcher 上篇文章针对融凝团队的其中一个面向阐… Read More 2018-10-16Chen CY团队建设与管理, 组织应用